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团支部解决新时期出现的问题策略-中国期刊全文数据库

时间:2012-06-27 09:03来源:作者: 点击:
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  新时期团组织的重要任务依然是在加强自身建设的同时,向党组织推荐优秀团员入党。但由于时代发生了变换,我们的团支部遇到了前所未有的挑战。如果不能及时解决其中的消极因素,基层团支部的工作质量就会降低,就不能源源不断地向党和国家输送优秀的人才。这样,小则影响个人的成长,大则影响国家未来的发展。
  所以,基层团支部的工作要与时俱进、不断创新,摒弃墨守陈规的行为。作者结合其团支书的工作经验,分析了新时期团支部建设中面临的挑战和出现的问题,并提出了一些可行的解决办法。
  一、新时期团支部表现出来的问题
  面对这些挑战,当前团支部表现出以下问题。
  1. 团支部组织性能弱化,凝聚力不高
  少数团员受到市场经济负面的影响,缺乏集体荣誉感,个人主义强,脱离团支部。同时,他们的行为对整个团组织产生了影响,降低了支部的凝聚力。这些“边缘团员”人数和其“边缘度”将极大影响团支部的整体水平,所以他们是团干部工作的重点。
  2. 团活动单调且长期形式化,教育效果不明显
  主题团会是团组织生活最重要的一部分。目前开展主题团会一般是继承过去的模式,由团支书组织学习某个主题,然后大家相互讨论学习心得。这种形式针对新时期表现出一定的乏味性,如果再生搬硬套,不与时俱进,就会产生很多问题。如团会长期形式化,走过程,教育意义不明显,导致很多团员渐渐对团会失去了兴趣,讨厌团会,不愿参加团会。
  3. 不少团员没有树立崇高理想
  不少团员没有树立崇高的理想,他们不知道自己想做什么,该做什么,该怎么做。造成这一结果有很多原因:有的团员家境富裕,父母已为其安排好了未来的去处,导致他们没有继续努力的动力,整天吊儿郎当,沉溺电脑游戏,学习不上心,对班级团支部漠不关心;有的团员缺乏独立思考的能力,习惯随波逐流,逆来顺受,人云亦云。他们不知道自己毕业以后该干什么,没有树立远大理想;有的团员对所学专业不感兴趣,或是片面的认为所学专业没有出路,生活无目标,无动力。
  二、新时期团支部建设中面临的挑战
  1.科技进步带来的挑战
  科技进步在为我们的生活提供便利和增添乐趣时,也带来了许多未知的挑战。
  网络加快了信息的传播速度,让学生快速地接收更多的信息,足不出户就了解了世界的动态。但是,过多的信息,尤其是不良信息,既浪费了学生的学习时间,又阻碍了个人的成长,尤其影响了他们培养高尚情操,树立远大理想。多媒体技术的发展丰富了同学们的课余生活,电视剧、电影、游戏等逐渐成为大学生生活的一部分。可是,越来越多的学生沉溺于虚拟世界,远离现实生活,忽略人际交往,疏远团组织,弱化了团支部的组织性。
  2.市场经济的负面影响
  社会主义市场经济虽然能带动经济发展,但它也在一定程度上也造成了负面影响。因为市场经济本身具有局限性,如何完全解决它对社会主义的负面影响至今是一个难题。西方资本主义的功利化和自由化的价值观开始影响着一部分人。传统的道德体系受到破坏,但与市场竞争相匹配的道德体系尚未完全建立。诚信缺失,责任意识不强,人与人之间感情淡薄等问题开始出现;经济发展伴随着贫富差距扩大、不公平竞争现象普遍、拜金主义滋生等负面影响。这些社会现象导致团员青年理想淡化,功利色彩浓厚,忽视思想教育。这些是当前团支部工作面临的最大挑战。
   3.来自不同地域的团员思想之间的差异
  由于城乡经济和区域经济长期发展不平衡,各地思想水平不一致,所以出身不同的学生其价值观和人生观有很大差异。虽然这种差异为大学生的进步提供了空间,但因差异而产生的矛盾却给团支部的工作带来困难。如何协调这些矛盾,加强团支部的凝聚和统一、促进集体的共同进步是团支部面临的又一挑战。
  4.就业压力和专业选择的务实趋向使团员迷茫
  在市场竞争趋于激烈的时代,大学生面临着相当大的就业压力。专业的选择和就业的情况、个人未来的发展息息相关,于是不少被调剂到冷门专业的学生思想上很迷茫。他们中的一部分在学习和生活方面失去了前进的动力,产生了“破罐破摔”的消极情绪,具体表现出生活无目标,整天无所事事,对待班级活动不积极,对待国家时事漠不关心。
  三、如何解决新时期出现的问题
  1. 上级团组织要重点培养团的干部
  团干部是一个团支部的核心,对团支部的发展起关键性作用。团干部的问题是团支部首要解决的问题。首先,应加强对团干部的选拔机制,在公平公正公开的前提下,慎重选择能够胜任的团员或党员。其次,对已经选拔出来的团干部重点培养。为提高其综合素质和领导才能,上级部门应多对他们考察、与他们交流,了解他们思想动态,因材施教。其三,对不称职和犯有严重错误的团干严肃处理,必要时要撤换。其四,重点培养新时期团干居安思危的能力,提高他们的洞察力和远见,以应对未来可能发生的危机。
  2. 老师、家长和团干部应共同帮助团员树立崇高的理想
  对大学生来说,大学阶段树立的理想将影响着其今后几十年的发展。树立崇高的理想对大学生的发展至关重要,但是有的团员没有崇高的理想,还有的甚至不知道该树立什么样的理想。这时,老师、家长和团干部需要共同协作,给以团员帮助和指导。首先,老师需要定期和团员交流,聆听团员的心声,给于团员鼓励和信任,帮助他们正确认识自己,找准自我定位,引导他们树立崇高的理想。其次,家长应正确教导孩子,多与孩子沟通,结合自身成长的经验,帮助孩子可以树立理想,坚定信念。其三,团干部作为团支部的核心,要在生活的点滴中发挥榜样作用,激励团员们逐渐找到正确的方向,树立切实可行的理想。老师、家长和团支部应相互协作,因材施教,让团员们明白他们自己想要什么、应该做什么、应该怎么做,最终帮助他们树立崇高的理想。
  3. 创新团活动形式才能让团组织永葆生机
  团会的形式推陈出新,增加团会的趣味性和现实针对性,才能赋予团会新的生机。比如运用多媒体手段,在团会过程中使用投影仪播放PPT、图片和视频;团会的开展可以由室内走向室外,通过踏青,社会实践等方式展开,这样不仅达到了团会的教育意义,同学们也获得了很多乐趣。针对新时期和新形式,勇于创新工作方式是团干部工作的主要任务。
  赋予团会新的生机,增强团会新时代的教育意义,不仅能挽救一大批“边缘团员”,从长远来说,才能让我们的团组织永葆生机。
  4. 上级团组织和党员要发挥模范先锋作用
  新时期的大环境下,团组织和党组织都面临着很大的挑战,尤其是如何提高抗腐防变能力和抵御风险的能力。这时只有上级团组织和党组织发挥了表率作用,才能要求和监督广大团员在各方面不断提高。
  5. 团支部的干部要重点帮助边缘团员
  首先,可将团员分成团小组,团小组内部相互交流、学习和帮助。划分小组不能简单地把关系好的团员划分在一起,要从整个团支部和团小组考虑,以能够促进大部分同学的进步为原则,选择最优方案。其次,由团干部对“边缘团员”进行耐心的教育,积极引导和帮助他们,让他们树立集体主义的价值观和远大理想。其三,开除屡教不改的思想严重偏离团的团员,纯净团的组织。
  总之,通过交流与合作,树立崇高理想,提升团干部素质和创新团会形式等方式,我们团支部才能有效地解决现阶段已出现或可能出现的问题,提高团组织工作水平,让团组织永葆生机。
  四、结论
  由于时代的变化,我们的团支部遇到了前所未有的挑战。这些挑战具有两面性,将给团支部的建设带来积极和消极两个方面的影响。只有尽量把消极因素转化为积极因素,才能让团支部永葆生机。
  只有通过交流与合作,树立崇高理想,提升团干部素质和创新团会形式等方式,团支部才能把消极因素转化为积极因素,有效地解决现阶段已出现或可能出现的问题,提高团组织工作水平,让团组织永葆生机。新的条件下,发展我们的团组织需要各方协作:上级团组织的工作重点是培养基层团干部;基层团干部的工作重点是帮助“边缘团员”,主要任务是创新团活动形式;上级团组织和党员应起模范先锋作用,激励团员提高自身综合素质;此外,老师家长和学生干部应共同协作,帮助团员树立远大理想。
   
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